Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns ein besonderes Anliegen. Wir verarbeiten Ihre Daten daher ausschließlich auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen (DSGVO, TKG 2003).
In diesen Datenschutzinformationen informieren wir Sie über die wichtigsten Aspekte der Datenverarbeitung im Rahmen unserer Website.
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Matomo
Unsere Webseite verwendet mit „Matomo“ einen Webanalysedienst der InnoCraft Ltd., 150 Willis St, 6011 Wellington, New Zealand. Matomo speichert Cookies auf Ihrem Endgerät, die eine Analyse der Benutzung unserer Webseite durch Sie ermöglichen. Die so erhobenen Informationen werden ausschließlich auf unserem Server gespeichert, und zwar folgende Daten:
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Matomo ist ein Open-Source-Projekt der InnoCraft Ltd., 150 Willis St, 6011 Wellington, New Zealand.
Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den Datenschutzbestimmungen von Matomo hier.
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Informationen zur Verwendung von sozialen Plug-Ins
Wir verwenden so genannte Social Plug-Ins (nachfolgend Buttons genannt) der sozialen Netzwerke LinkedIn & Xing auf dieser Website. Wenn Sie die Website besuchen, sind diese Schaltflächen standardmäßig deaktiviert, das heißt sie senden keine Daten ohne Eingreifen des Users*der Userin an die entsprechenden sozialen Netzwerke. Bevor die Schaltflächen verwendet werden können, müssen sie mit einem Klick aktiviert werden. Die Schaltfläche bleibt aktiv, bis sie deaktiviert oder die Cookies gelöscht werden.
Nach der Aktivierung wird eine direkte Verbindung zum Server des sozialen Netzwerks hergestellt. Der Inhalt der Schaltfläche wird dann vom sozialen Netzwerk direkt in den Browser übertragen und in die Website integriert. Nach dem Aktivieren einer Schaltfläche kann das soziale Netzwerk bereits Daten sammeln, unabhängig davon, ob der User*die Userin mit der Schaltfläche interagiert. Wenn ein User*eine Userin im sozialen Netzwerk angemeldet ist, kann dieses den Besuch dieser Website dem jeweiligen Benutzerkonto des Users*der Userin zuordnen. Ein soziales Netzwerk kann anderen Websites nicht zugewiesen werden, bevor dort die entsprechende Schaltfläche aktiviert wird. Wenn ein User*eine Userin ein Mitglied in einem sozialen Netzwerk ist und nicht möchte, dass die Informationen, die beim Besuch der Website mit den gespeicherten Mitgliedschaftsdaten gesammelt wird, zugeordnet werden, muss er*sie sich aus dem sozialen Netzwerk ausloggen, bevor er*sie die Schaltflächen des sozialen Netzwerks aktiviert. itworks Fachkräftepool hat keinen Einfluss auf die Datenmenge, die das soziale Netzwerk mit seinen Schaltflächen erfasst. Zweck und Umfang der Datenerhebung und die weitere Verarbeitung und Nutzung der Daten durch das soziale Netzwerk sowie diesbezügliche Rechte und Einstellungsmöglichkeiten zum Schutz der Privatsphäre sind aus den Datenschutzbestimmungen der jeweiligen sozialen Netzwerke ersichtlich.
Bewerber*innen-Daten
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (insb. Vor- und Nachname, Wohnanschrift, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Lebenslauf, Daten der Ausbildung, beruflicher Werdegang, Foto und sonstige Informationen), welche Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung an die itworks Fachkräftepool Personalservice & Beratung GmbH übermittelt haben. In diesem Abschnitt informieren wir Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten und den Ihnen zustehenden Rechten.
Ihre personenbezogenen Daten werden zu den Zwecken der Einleitung, Bearbeitung und Abwicklung des Bewerbungsprozesses, Kontaktaufnahme, Weiterleitung an Beschäftiger bzw. potenzielle Beschäftiger, Kunden sowie Auftraggeber und der Evidenzhaltung für vakante Stellen verarbeitet.
Ihre personenbezogenen Daten werden zu den angeführten Zwecken, beschränkt auf das unbedingt notwendige Ausmaß, an Beschäftiger bzw. potenzielle Beschäftiger, Kunden und Auftraggeber übermittelt. Eine Datenübermittlung an ein Drittland oder eine internationale Organisation findet nicht statt.
Ihre personenbezogenen Daten, die für die Erfüllung der angeführten Zwecke erforderlich sind, werden auf Grundlage eines vorvertraglichen Verhältnisses bzw. eines berechtigten Interesses (insb. effiziente Bearbeitung und Abwicklung des Bewerbungsprozesses) gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b und f DSGVO verarbeitet. Eine Evidenzhaltung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Ihnen steht das Recht zu, diese Einwilligung jederzeit ohne Angaben von Gründen zu widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bleibt bis zum Widerruf unberührt.
Ihre personenbezogenen Daten werden nur so lange aufbewahrt, wie dies unbedingt notwendig ist, um die angeführten Zwecke zu erreichen. Wir speichern diese Daten entlang den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder Verjährungsfristen.
Ihre Rechte
Ihnen stehen grundsätzlich die Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Datenübertragbarkeit, Widerruf und Widerspruch zu.
Wenn Sie glauben, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das Datenschutzrecht verstößt oder Ihre datenschutzrechtlichen Ansprüche sonst in einer Weise verletzt worden sind, können Sie sich bei der Aufsichtsbehörde beschweren. In Österreich ist dies die Datenschutzbehörde.
